2017年9月移民排期   (一)职业移民排期 中国大陆出生的申请人 ： A表 第一优先：2012年01月01日, 第一优先为杰出人才，优秀研究人员和教授，跨国公司主管等 第二优先：2013年05月15日, 第二优先为拥有硕士或硕士以上高学位人士或特殊人才等 第三优先：2012年01月01日, 第三优先为有技能工人，专业人士和其它工人 其他无技能劳工: 2004年01月01日。 第五优先：2014年06月15日，第五优先为投资移民 除中国大陆、印度、墨西哥和菲律宾之外的世界其他地区的排期为： 第一优先：有名额 第二优先：2016年01月01日 第三优先：有名额 其他无技能劳工: 有名额 第五优先：有名额，第五优先为投资移民   (二)亲属移民排期 A表 第一优先：全世界(包括台湾，香港)2010年05月01日中国大陆2010年05月01日 第二A优先：全世界(包括台湾，香港)  2015年10月01日中国大陆2015年10月01日 第二B优先：全世界(包括台湾，香港)2010年11月01日中国大陆2010年11月01日 第三优先 [...]

川普总统8月2日周三发表正式声明，支持由阿肯色州参议员柯顿（Tom Cotton）和乔治亚州参议员普度（David Perdue）提出的“加强就业改革美国移民”法案，Reforming American Immigration for Strong Employment，简称RAISE。）其主要条款如下：   为了减少低技能移民与美国劳工抢饭碗，该法案提出将美国合法移民名额在十年内删减一半，由每年100万减为50万。 取消兄弟姐妹和成年子女的亲属移民类别。 取消子女申请父母的亲属移民类别。 取消绿卡抽签计划。 采取类似加拿大和澳大利亚的“积分制”，注重申请人的语言能力、教育程度、工作技能、年龄、经济实力、过往成就及创业主动性来考虑绿卡申请。 自从新总统川普就职以来，美国移民政策全面紧缩。包括技术移民和投资移民在内的职业移民排期日趋冗长。所有类别的亲属移民排期和审理时间都明显延长。移民局加大人力物力对现有非移民签证持有人加强审查力度。派专人去学校，工作签证的任职单位调查申请人的就读情况和就职情况是否与移民局的申请信息完全一致。一旦发现有任何不实情况，马上取消签证。   为了打击“假结婚”等移民美国的诈欺行为，美国移民局由新I-130A表格取代原有的G-325表格。并明确规定，如果申请人是通过与公民或绿卡持有者结婚获得的美国绿卡，那么将不具备为新配偶申请配偶绿卡的资格，除非满足以下例外情况之一： 已成为美国公民； 已持有绿卡至少五年； 能提供充足的证据，证明令其获得配偶绿卡的上一段婚姻真实； 婚姻是因为丧偶而终止。   此外，美国移民局还大大增加了对亲属移民申请人的信息要求。新版I-130表格在申请人信息一栏，从原来的14小项，增加到现在的49小项。而在受益人信息一栏，更是从原来的6项，增加到现在的62项。页数从原来的2页增加到现在的12页。而新版的I-485表格，页数从6页增加到18页。

美国移民局于7月24日宣布，恢复不受年度名额限制的H-1B加急处理服务。此次恢复加急处理服务的H-1B申请指一些不受年度名额限制的申请。移民局3月3日表示，因H-1B案件积压严重，移民局将于四月三日起，暂停加急服务。其他类别的H-1B申请暂时还不能加急。   不受配额限制的申请  不受名额限制的H1B申请案主要包括三类： (1) 现在是H1B的身份延期； (2) 现在是H1B的雇主转换； (3) 雇主是属于「高等教育机构」;「非营利研究机构」或是「政府单位的研究机构」； 比如医疗中心，大学等或其附属机构。 H1B工作签证适合在美国从事工作的专业人士，如工程师、律师、会计、研究员、高科技人才以及电脑专业人士等。H1B由雇主申请，受益人最长可在美国工作六年(已经提出绿卡申请的可提出超过六年的H1B申请)，在此期间并可变换雇主，转换成其他签证，或申请永久居留（绿卡）身份。 H1B适用甚广，是企业或公司最常申请的签证，核准时间三至六个月不等。H1B签证的配偶与子女，可以申请H4签证陪同入境及居留美国，也可以申请入学，但一般情况下不可以在美国工作。H1B身份的配偶必须符合以下条件方可工作：H1B持有人的I-140职业移民申请已经获得批准，而该H4配偶为主要受益人或H1B持有人已经处于H1B6年以后的延期阶段。   H1B工作签证申请条件 申请人必须具有至少大学学士或以上的学位（专科加两年相关工作经验也符合条件） 所申请职位必须与其学位相关 雇主必须同意支付不低于最低工资标准的工资   H1B工作签证配额  2017年的配额是65,000,除去其中基于双边自由贸易协议留给智利和新加坡的 6,800 个配额，事实上,只剩下了 58,200 个名额给其它国家的申请人使用. 另外,根据2004 年 11月 20日通过新的法律，每年增加了 20,000 [...]

旨在鼓励外国企业家来美创业的EB-6政策被推迟到明年三月执行，并且很可能被撤销。根据2016年8月25日的版本，符合资格的企业家可获得两年的合法停留，且如果公司运营良好，可再延长三年。具体要求为：占有初创企业至少15%的股份，并积极参与企业的运营， 企业是过去三年以内在美国创立的，而且 能证明其企业在就业创造和商业发展方面的潜力。可通过以下几点来证明其潜力： 企业获得了至少$345,000来自合格的美国投资者的投资，该投资者要有投资成功的先例；2. 获得来自联邦、州、或本地政府至少$100,000的奖励或者拨款；或者3. 以上两点满足一点或者两点，并且其它任何可以证明该初创企业能够快速发展和就业创造潜力的其它可靠证据。然而新政府认为，此政策会剥夺美国公民的就业机会，因此建议推迟甚至撤销该政策。原文链接为：https://www.federalregister.gov/documents/2017/07/11/2017-14619/international-entrepreneur-rule-delay-of-effective-date

自从新总统川普就职以来，美国移民政策全面紧缩。包括技术移民和投资移民在内的职业移民排期日趋冗长。所有类别的亲属移民排期和审理时间都明显拖长。移民局加大人力物力对现有非移民签证持有人加强审查力度。派专人去学校，工作签证的任职单位调查申请人的就读情况和就职情况是否与移民局的申请信息完全一致。一旦发现有任何不实情况，马上取消签证。   日前，美国移民局针对亲属移民申请出台了新政，对亲属移民申请流程中的表格I-130和I-485进行了全面更新改版。对比新旧两版I-130表格，页数从2页增加到12页。而新版的I-485表格，页数从6页增加到18页。这一政策主要为了打击“假结婚”等非法移民美国的行为。   为了打击“假结婚”等移民美国的诈欺行为，美国移民局由新I-130A表格取代原有的G-325表格。并明确规定，如果申请人是通过与公民或绿卡持有者结婚获得的美国绿卡，那么将不具备为新配偶申请配偶绿卡的资格，除非满足以下例外情况之一： 已成为美国公民； 已持有绿卡至少五年； 能提供充足的证据，证明令其获得配偶绿卡的上一段婚姻真实； 婚姻是因为丧偶而终止。   此外，美国移民局还大大增加了对亲属移民申请人的信息要求。新版I-130表格在申请人信息一栏，从原来的14小项，增加到现在的49小项。而在受益人信息一栏，更是从原来的6项，增加到现在的62项。页数从原来的2页增加到现在的12页。   新增的内容主要包括受益人所有以往的婚姻历史、父母的详细信息、详细的工作历史、访问美国历史、过往移民申请记录等信息，还有移民受益人的族裔、发色、身高、体重、头发颜色和眼睛颜色等内容。   特别值得一提的是，美国移民局对移民申请人填写的所有资料，以及每一次签证时填写的表格都会永久保存在美国国土安全局的数据库。一旦发现表格前后有任何不一致的地方，即会判定为欺诈，永远取消其入境美国的资格。   我们律师楼在处理移民案件中发现，有的申请人为了图省事，在国内遇到盲目追求签证成功率和利润而无视法律的无良中介，把未婚的申请人填写成已婚，无子嗣的申请人填有孩子。而申请人来到美国后，无法出具以前婚姻的结束证明和莫须有的孩子的出生证明，导致被耽误正常的移民申请，甚至被移民局认定为欺诈，取消现有的非移民资格，是非常惨痛的教训，请各位读者一定要引以为戒。

移民局本月不接受快表排期. 国务院从2015年10月开始启用了双表排期。申请人可以按照较快的排期表(Dates for Filing Applications)递交I-485调整身份的申请，等到较慢的排期表(Application Final Action Dates)排到取得绿卡。但是由于最近名额紧张，移民局明确表示，即使国务院依旧实行双表排期，但是移民局不接受快表排期排到的申请，只按照慢表接受申请。   (一)职业移民排期   中国大陆出生的申请人 ： 第一优先：2012年01月01日, 第一优先为杰出人才，优秀研究人员和教授，跨国公司主管等 第二优先：2013年03月22日, 第二优先为拥有硕士或硕士以上高学位人士或特殊人才等 第三优先：2012年01月01日, 第三优先为有技能工人，专业人士和其它工人 其他无技能劳工: 2006年07月15日。 第五优先：2014年06月08日，第五优先为投资移民   除中国大陆、印度、墨西哥和菲律宾之外的世界其他地区的排期为： 第一优先：有名额 第二优先：有名额 第三优先：2017年06月08日 其他无技能劳工: 2017年06月08日 第五优先：有名额，第五优先为投资移民 [...]