美国很多公司在冠状病毒大流行期间不得不让员工减薪,无薪休假甚至裁员。 H-1B工作签证持有人因为在劳工部有严格的工资要求而进退两难。H-1B员工的雇主不能通过休假或其他选择降低工资。想要保留H-1B员工但需要降低工资的最安全选择是修改劳工证申请,从全职更改为兼职。 如果万一被裁员,H-1B工作签证持有人可以向移民局申请短期停留,直到疫情结束。
截至3月31日,美国移民局新的财政年度H-1B抽签正式结束。移民局已经通过电子方式通知所有的申请人抽签结果。抽中的申请人需要在4月1日到6月30日之间递交申请。今年的H1b提交了近275,000个注册,约有46%具有美国硕士或硕士以上学位。移民局网站创建了40,000多个注册帐户,将近81%的已提交的注册来自印度(67.7%)和中国(13.2%)。 今年的H1b电子注册账号中会显示以下三种可能性: Submitted - 已提交:在财政年度结束前,移民局将一直考虑“已提交”的申请,届时所有注册状态将为“已选中”,“未选中”或“拒绝”。 Selected - 已选中:已选中,可以提交新财年H-1B申请。 Denied - 已拒绝:同一注册人为同一申请人提交了重复的注册,或者付款方式被拒绝。如果因为重复注册而被拒绝,则您为此财政年度的受益人提交的所有注册均无效。 表格问题 表格的每一项都非常重要。其中最常见的错误有: 1.新的申请所填H-1B开始时间早于10月1日。H-1B开始时间必须为10月1日,因为名额10月1日才开始开放.如果不小心填成9月1日,申请将被拒绝. 2.所填护照有效期过短。移民局将按照护照有效期日确定H-1B批准的长短。如果护照6个月之内过期,那么批准的H-1B也将在6个月之内过期。 3.每一份表格都要雇主签名,并写上日期。由于疫情的原因,移民局目前允许电子签名。 4.表格要齐全。除了I-129表格外,还有H附表,H - 1B签证资料收集及申请费豁免的附表以及LCA需要填写。 支票问题 1.日期。移民局不接受超过6个月的支票。如果支票年份写错,将会直接导致退件。 2.大小写一致。 3.支票记得签名。 4.防欺诈费$500的支票要单独开具。 需要使用公司支票。 [...]
移民局于2020年3月27日星期五宣布,对于移民局于3月1日到5月1日之间所发出的所有补件(RFE)和拒绝意向书(NOID)的回复,在原有的截止日期基础上,给予60天的宽限期。
由于疫情的影响,美国国务院从2020年3月20日星期五开始暂停所有的移民签证和非移民签证服务。美国移民局从2020年3月18日起取消了所有的打指纹,面谈和公民宣誓,但是移民局还在工作。
(一)职业移民排期 中国大陆出生的申请人 : A表 第一优先:2017年06月08日, 第一优先为杰出人才,优秀研究人员和教授,跨国公司主管等 第二优先:2015年09月01日, 第二优先为拥有硕士或硕士以上高学位人士或特殊人才等 第三优先:2016年04月15日, 第三优先为有技能工人,专业人士和其它工人 其他无技能劳工: 2008年07月01日。 第四优先:有名额 第五优先:2015年05月15日,第五优先为投资移民 除中国大陆、印度、墨西哥和菲律宾之外的世界其他地区的排期为: 第一优先:2019年06月01日 第二优先:有名额 第三优先:2017年01月01日 其他无技能劳工: 2017年01月01日 第五优先:有名额,第五优先为投资移民 B 表 第一优先:2017年10月01日, 第一优先为杰出人才,优秀研究人员和教授,跨国公司主管等 第二优先:2016年08月01日, 第二优先为拥有硕士或硕士以上高学位人士或特殊人才等 第三优先:2017年03月01日, [...]
美国移民局在2018年12月3日公布新的H1B申请程序:“电子注册”申请程序的草案,并开启公众评论时间。 这个新程序要求H1B申请方在移民局规定的时间内进行电子注册。 移民局表示,将于2019年2月16日之前在官网上宣布开放电子注册系统的时间,3月18日之前开放系统,开放时间到4月1日。开放时间不少于14天。 需要注册的内容包括: 1. 雇主的名字,雇主的税号EIN,雇主的邮寄地址; 2. 获得授权代表雇主的代表方的名字,职位,联系方式(联系电话和邮件地址); 3. 受益人的姓名,生日,出生地,国籍,性别,护照号码; 4. 受益人是否在美国获得了硕士或硕士以上学位; 5. 其他相关信息。 移民局将改变往年的抽签程序:2019年起,将从电子注册的申请中先抽取65000个 H1B签证名额,其中包括符合美国高学历的受益人。然后从第一次没有被抽中但是符合美国高学历条件的受益人中再抽取 20000个 美国高学历H1B签证名额。 移民局会在有效的注册申请中进行随机抽取,被抽中雇主会收到移民局的通知,将有至少60天的时间递交H-1B申请。
NewsOffice Post2025-01-14T05:47:36+00:00