一年一度的H-1B申请季马上就要到了。许多客户查询在二月份需要积极准备的事宜，以备冲刺四月一日的H-1B正式申请。
学位评估
- 什么样的学位需要通过学位评估？
如果申请人的学位是在美国以外的任何国家取得的，都需要获得学位评估方可申请H-1B工作签证。
- 只持有专科学历有可能申请H-1B工作签证吗？
持有专科学历的申请人如果在拿到学历后，有6年以上的相关工作经验，也可以请评估机构进行评估。如果评估机构认定该学历和相关工作经验等同于美国的本科学历，即可申请H-1B工作签证.
- 学位评估由什么机构办理？
学位评估需要由专门的评估机构办理。
- 学位评估需要多长时间？
1天到一个月不等。
- 申请人需要提供什么材料？
申请人需要提供学位证明，翻译件和成绩单。
公司资质
许多客户常常困惑于什么样的公司有资格申请H-1B工作签证。通常我们从三个角度考量公司的资质。
- 公司成立时间
- 公司的员工人数和员工的学历程度
- 公司的毛利润和纯利润
总的来说，公司成立时间越长，员工人数越多，员工学历程度越高，公司的毛利润和纯利润越高的公司越容易办理H-1B工作签证。
新公司可以申请工作签证吗？
新公司，员工人数少于三个的公司，和仍旧亏损的公司也可以申请H-1B工作签证。但是需要提供更详细的材料证明公司有合法理由雇佣一个需要有本科学历以上的员工。主要从以下角度着手准备：
１. 从公司角度看，需要提供：公司网站的信息，公司的宣传册，产品介绍，公司的海关报关单，商业保险，公司和其客户签订的合作意向书，订单，公司开具的发票，公司办公地点的租约和照片，公司的注册信息等。
２. 公司和员工的详细雇佣合同，合同中明确具体的工作职责，公司为员工提供的培训和设备，考核员工的细则，发放工资的时间和方式，工作成果的归属，各种保险，福利和假期等。
３. 如果公司曾经或正在雇佣与申请人所学专业同样或类似的员工，可以提供该员工的学历证明，成绩单以及员工的W2和薪水单，以证明公司确实需要类似的人才。
４. 公司可以在相关媒体张贴招聘广告，证实公司求贤若渴。